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Infos sur les nouvelles règles de l'intermittence !

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Infos sur les nouvelles règles de l'intermittence !

Message par Nikus le Mar 01 Avr 2014, 12:23

Bonjour les ingénieux !

Ce message sera corporatiste puisqu'il ne parlera que des règles de l'indemnisation spécifiques des périodes chômées des intermittents ( cela dit, la réforme de l'assurance chômage touche toutes les catégories de salariés ). Je ne souhaite pas ouvrir ici de débat politique, seulement vous informer des modifications possible du fonctionnement de notre annexe.

Pour mémoire, l'unedic revoit régulièrement ( tout les trois ans je crois ) ses règles de fonctionnement pour s'adapter au contexte économique et sociale du moment. Depuis février 2014, se rencontrent syndicats de salariés et d'employeurs afin de négocier de nouvelles règles de traitement du chômage. Dans la nuit du 21 au 22 mars, certains syndicats de salariés et le medef ont trouvés un accord. Cet accord sera agréé et mis en place ( ou pas ! ) par le gouvernement à la fin du mois de juin. Je ne commenterai pas le déroulement de cette "négociation" ( et pourtant ça mériterai... ), mais je précise que les propositions longuement travaillées par la CIP ( Coordination des Précaires et des Intermittents ) et les sénateurs ont été rapidement balayées par ces "négociateurs".

Alors, les principales nouveautés pour les intermittents :

   -  Mise en place d'un plafond de cumul mensuel  indemnités + salaires  de 5475 euros. Cela concerne moins de 3 % des intermittents pour une économie de 15 millions d'euros seulement.

   -  Augmentation des cotisations salariales et patronales ( destinées à l'unedic ) de 10,7 %  à  13,3 %. Donc diminution du salaire net pour le même brut, ou augmentation du coût employeur pour le même salaire net.

   -  Et enfin, la meilleure :  Mise en place d'un différé d'indemnisation... C'est à dire qu'au moment de l'ouverture de droits à l'allocation chômage, il faudra attendre "un peu" avant de recevoir ses allocations. Cette nouvelle période de carence ( ce différé ) sera calculée en fonction du nombre d'heures effectuées et des salaires perçus pendant la période de référence ( 304 jours pour un technicien ). Il existe quelques exemples de calculs que je peux vous communiquer si vous le voulez. A préciser pour comprendre le sens de cette nouvelle règle, ce différé augmente avec le salaire de référence, mais chute brutalement au delà de 60 000 euros... histoire de ne pas se mettre à dos les plus riches ( et donc les plus important ??? ) des intermittents.

Voilà quand même un petit exemple simple pour les plus "courts" d'entre nous : 507 heures sur la période, pour 12000 euros bruts de salaires =  25  jours sans allocations, oui mais, 25 jours qui se décalent ( comme les jours indemnisés aujourd'hui ) de 1,4 jours à chaque date. Donc cela peut vite ressembler à 2 mois sans allocations chômage !

J'espère que je vous ai pas trop miné le moral. Cet accord n'a pas encore été entériné, mais y a-t-il un espoir d'être entendu sur l'injustice qu'il instaure ?

Bonne continuation à tous.

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Qui a dit que les sonorisateurs étaient des musiciens frustrés ? J'ai juste arrêté la grat. parce que j'aime la musique !
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Re: Infos sur les nouvelles règles de l'intermittence !

Message par philou37310 le Mer 02 Avr 2014, 11:28

Bonjour

Je ne voulais pas ouvrir un sujet la dessus ( est ce le bon endroit ), mais puisque c'est fait...

Cet accord doit être agréé par le gouvernement.

Puisque nous avons un nouveau premier ministre, je vais pour ma part lui envoyer un gentil courrier (lettre, enveloppe et timbre )
lui demandant de lire le texte de l'unedic ( Il est completement à l'opposé du dernier discour du président de la république ), et de réfléchir.
Si chacun fait ce gentil courrier, peut être y aura il une avancé.

Amnesty International procédait de la même manière il y a 20 ans ( avant l'apparition du net ), et ils ont eu de bon résultats.





philou37310
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